実績データ：社会
実績データ：社会
2024年3月現在
人材
女性社員比率
46 %
前年度+2.6%
女性
男性
女性管理職比率
22.4 %
前年度+19.8%
女性の管理職数
男性の管理職数
自己都合による社員離職率
3.4 %
前年度+13.3%
障がい者雇用率
2.9 %
前年度+2.8%
男女賃金の差異※
※男性の賃金に対する女性の賃金の割合
全社員
77.8 %
前年度+2.6%
正規雇用社員
72 %
前年度+1.6%
パート・有期社員
91.6 %
前年度+1.3%
女性イキイキ指数
男性は仕事・女性は家事育児の分担見直しに共感する人の割合
56 %
前年度+5.7%
共感する人
男性の育休取得率
100 %
前年度+0%
育児休暇取得者
男性の育休取得率（産後８週以内）
97 %
前年度+24.4%
産後8週以内の取得
男性の育休１カ月以上取得率
52 %
前年度+136.4%
1ヶ月以上の取得者
家庭における男性の家事・育児の分担割合
31 %
前年度+14.8%
男性の家事・育児等の時間
女性の家事・育児等の時間
上位職志向（男性）
79 %
前年度-3%
志向する
上位職志向（女性）
58 %
前年度-4%
志向する
女性リーダー比率
36 %
前年度+6.2%
女性リーダー
男性リーダー
意思決定層に占める女性の割合
21 %
前年度+16%
女性の意思決定者
男性の意思決定者
執行役員に占める女性の割合
20 %
前年度-4.8%
女性執行役員
男性執行役員
