中期経営計画

企業価値向上のために2030年3月期を最終年度とする5カ年の新中期経営計画を策定しました。
「好き」を応援するビジネスに転換することで「インパクトと利益の二項対立を乗り越える」というビジョンを実現し、高成長・高還元をめざします。

2030年3月期のKPI目標

インパクトKPI

テーマ	重点項目	2030年 KPI	財務価値
将来世代の未来を共に創る	脱炭素社会の実現	自社と社会と個人のCO2削減量100万t以上
将来世代の未来を共に創る	将来世代の「事業創出」を応援	将来世代の事業創出支援数（ソーシャル・イントラプレナー）5,000件以上	100億円以上（累計）
一人ひとりの「好き」が駆動する経済を創る	「好き」を通じて誰かのため、社会のためへと広がる消費	「好き」を通じて社会とつながる金融サービス利用者数100万人以上	取扱高 3,000億円以上
	「好き」を通じて誰かのため、社会のためへと広がる消費	「好き」を通じて社会とつながる金融サービス数100件以上	取扱高 3,000億円以上
	「好き」を応援するファイナンシャル・エンパワーメント	若者・外国人等の金融サービス利用者数1,000万人	取扱高 5.7兆円以上
	「好き」を応援するファイナンシャル・エンパワーメント	多様な働き方を応援する金融サービス数10件以上	取扱高 5.7兆円以上
働く人の「フロー」を生み出す社会を創る	社内外に開かれた共創の場	世界中の優れた人材との共創の場の数500回以上	共創投資貢献利益 70億円以上
	社内外に開かれた共創の場	共創の場を通じた新たな事業の創出数20件	共創投資貢献利益 70億円以上
	創造性を発揮する人・働き方	フローに入りやすい状態にある社員比率60%	無形資産比率 70％以上
	創造性を発揮する人・働き方	自分の「好き」を仕事に活かせている社員比率75%	無形資産比率 70％以上