RECRUITMENT

中途採用 募集要項

応募資格 ・学歴不問
・知識・経験重視のため学歴は問いません
※「ITの知識とスキル(Java/JavaScript/SQL/Python/c)」「開発プロジェクトのPM/PL経験」があれば優遇
雇用形態 正社員
仕事内容 PM/PLとしてお客さまニーズや課題を理解し、丸井グループの事業部門の社員や協力会社と連携して要件定義・設計・提案・導入支援を推進
[具体的には]
・エポスカードの発行・QRコード決済・ポイントサービスやtsumiki証券に関連する社内システム開発
・マルイウェブチャネル・エポスネットサイトやアプリのUI・UX開発
・クラウドを活用した次世代ITインフラの構築・最適化の推進
・情報セキュリティの持続的向上に向けた対策強化
などを担当する多種多様な人材を募集します

入社後は、グループ一体経営を行う丸井グループの“IT部門”である株式会社エムアンドシーシステムにてPM/PLとしてカード・証券事業やEC事業、新規事業分野でシステム開発や構築を担当
求めている人材 ・丸井グループの経営理念に共感できる方
・共感する力をベースに、革新する力を合わせ持つ方
・カード事業やECサイト、アプリなどのシステム開発経験のある方
給与 月給 249,000円〜736,000円
※経験、能力に応じて決定
諸手当 家族手当、時間外勤務手当、通勤交通費など
給与改定 半期(6ヵ月)ごとの実績評価に基づき給与を改定
賞与 年2回(夏期・年末)
2018年度夏期・年末実績:支給ヵ月数 合計3.6ヵ月
勤務地 丸井グループ各社の本社(東京都中野区)
※採用後、本社から異動となる場合があります
勤務時間 実働8時間と実働6時間20分の組合わせ勤務(本社)
※一例 10:00~19:00(休憩60分)、11:00~20:30(休憩90分)
休日休暇 月間休日:8日~9日(シフト制)
年間休日:117日
連続休暇:年2回 合計24日間
有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 確定拠出年金制度、財形貯蓄、持株会、社員商品購入制度、
育児休職、介護休職、短時間勤務制度、定年再雇用制度
研修 これまでのキャリアを考慮した集合研修やOJT研修など
試用期間
入社3ヵ月間
条件は本採用と変更なし
自己啓発
支援
各種資格取得支援制度
その他
参考データ
・平均勤続年数
  男性23.5年 女性16.9年(2019年3月時点)
・平均年齢
    男性46.9歳 女性39.6歳(2019年3月時点)
・月平均所定外労働時間
 3.5時間(2018年度実績)
 ※システム部門月平均所定外労働時間 6.7時間(2018年度実績)
・有給休暇の平均取得日数
 12.8日(2018年度実績)
・育児休職取得者  男性:取得者数63名、取得率100%(2018年度実績)
 女性:取得者数248名、取得率100%(2018年度実績)
・執行役員/管理職の女性比率
 役員18.8% 管理職 12%(2019年3月期)
※詳しくは「ワークライフバランス」をご覧ください。

・社外評価
2019年 「共働き子育てしやすい企業2019」受賞
2019年 「新・ダイバーシティ経営企業100選プライム」選定
2019年 「攻めのIT経営銘柄2019」選定
2019年 「健康経営銘柄2019」選定
2019年 「安全衛生優良企業」認定取得
2019年 女性活躍推進に優れた企業として「なでしこ銘柄」選定
2018年 「PRIDE指標2018」において最高評価「ゴールド」受賞
2017年 「ユニバーサルマナーアワード2017」の「インパクト部門」に選出
2016年 子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定取得
2016年 「イクメン企業アワード 2016」グランプリ受賞
2016年 第16回「ポーター賞」受賞
※詳しくは「受賞一覧」をご覧ください
連絡先 (株)丸井グループ 人事部 採用課
〒164-8701 東京都中野区中野4-3-2
電話 03-4321-0906
受付時間10:00~18:00(水曜、日曜日は定休日)
Eメール maruigroup-recruit@0101.co.jp
採用の流れ
  1. 本サイトから
    エントリー
  2. 書類選考
  3. 適性検査(SPI3)
    WEB面談・面接
    ※WEB面談(1回)・面接(2回)を予定
    (来社は2回を予定)
    ※面接は土曜日開催を予定
  4. 内々定