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GRADUATE
27新卒・第二新卒採用 募集要項
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応募資格
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2024年3月卒業～2027年3月卒業見込みの方
社会人経験のある方も応募いただけます。
（四年制大学・大学院 卒業見込み、またはご卒業された方が対象です）
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雇用形態
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正社員
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初任給
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大学院卒 月給 287,000円
大学卒 月給 279,500円
社会人経験のある方も最終学歴で決定となります。
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諸手当
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家族手当、時間外勤務手当、通勤交通費など
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給与改定
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半期（6ヵ月）ごとの実績評価に基づき給与を改定
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賞与
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年2回（夏季・年末）
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勤務地
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マルイ・モディ 関東を中心に東海、関西、九州に22店舗
丸井グループ各社 本社（東京）
エポスカード営業所（東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡、沖縄）
エイムクリエイツ営業所（東京、名古屋、大阪、福岡）
※2025年3月現在
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勤務時間
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営業店：実働8時間40分と実働5時間20分の組合わせ勤務（シフト制）
グループ各社 本社：実働7時間45分と実働6時間20分の組み合わせ勤務
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休日休暇
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月間休日：営業店 9日～10日、グループ各社・本社 8～10日
年間休日：営業店 125日、グループ各社 本社 121日（年間所定労働時間はいずれも1890時間）
連続休暇：年2回 合計24日間
慶弔休暇、子の看護のための休暇、介護休暇、パートナーの出産休暇など
＊入社日から有給休暇 10日付与
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保険
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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福利厚生
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結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休職、介護休職、短時間勤務制度
社員商品購入割引制度、持株会
財形貯蓄、定年再雇用制度、企業型確定拠出年金制度
丸井グループの各制度は、性別に関わらずすべての社員が利用することが原則可能です。
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研修
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新入社員に対し、入社後約1ヵ月間の集合研修・半年間のOJT研修・月間約1回の集合研修を予定
異動後の新任担当者研修等あり
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試用期間
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有
入社後6ヵ月間
※試用期間中も給与・待遇には変更なし
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自己啓発支援
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eラーニング、成長支援プログラム、各種資格取得支援制度 等
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採用データ
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新卒採用者数実績・過去３年離職者数（2025年6月現在）
＜新卒採用者数＞
2023年度 41人
2024年度 31人
2025年度 43人
＜3年間離職者数＞
2022年度 3人
2023年度 1人
2024年度 1人
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働き方データ
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平均勤続年数
23.0年（2023年度実績）
平均年齢
47.1歳（2023年度実績）
月平均所定外労働時間
5.2時間（2022年度実績）
有給休暇の平均取得日数
14.6日（2022年度実績）
育児休職取得者
男性：取得率100%
取得者数32名（2023年度実績）
女性：取得率100%
取得者数239名（2023年度実績）
女性：取得率100%
取得者数239名（2023年度実績）
役員/管理職の女性比率
役員20% 管理職21%（2023年度実績）
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その他
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労働施策総合推進法に基づく正規雇用労働者の中途採用比率（2024年4月現在）
2021年度 22%
2022年度 28%
2023年度 33%
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連絡先
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（株）丸井グループ 人事部 採用課
〒164-8701 東京都中野区中野4-3-2
受付時間10：00～18：00（水曜、日曜日は定休日）
Eメール maruigroup-recruit@0101.co.jp
法人の方のお問合せ先 maruigroup-recruit@0101.co.jp
求職者(学生含む)のお問合せ先 marui-saiyoh@0101.co.jp
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採用の流れ
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詳細は、27新卒・第二新卒採用マイページ内でお知らせしますので、そちらをご確認ください。
※採用イベントや面接は、ご自身らしい「自由な服装」でご参加いただくことを推奨しています。
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STEP 01
本サイトから
エントリー
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STEP 02
エントリーシート
提出
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STEP 03
適性検査
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STEP 04
面接
複数回
面接（個人、グループ）、
グループディスカッション
を予定
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STEP 05
内々定
27 新卒・第二新卒採用 ENTRY
