共感する力をベースに、
革新する力を合わせ持つ人を
求めています。
丸井グループは、
「お客さまのお役に立つために進化し続ける」「人の成長＝企業の成長」という
経営理念に基づき、
誰も置き去りにされることなく、
すべての人が「しあわせ」を感じられるインクルーシブで
豊かな社会を共に創ることをめざしています。
この実現のためには、すべての社員が多様なステークホルダーの視点に立ち、
相手の想いや痛みを理解できる共感する力が何よりも大切です。
社員一人ひとりが売場を経験し、目の前のお客さまに接することで培ってきた
この共感する力こそがお客さまをはじめ、
社会課題の解決をビジネスを通じて実現する革新する力を生み出す源になると考えています。
共感する力 Empathy
相手の立場に立ち、
想いを共有し理解できる人
- 人が好きで、人に喜んでもらうことに喜びを感じられる人
- 一人ひとりの想いや痛みと向き合うことができる人
- 世のため人のために、お役に立ちたいという想いを持つ人
革新する力 Innovation
「自分の頭」で考え、
自ら行動する習慣のある人
- 目標を持ち、さまざまな学びを通じて、成長し続けることに意欲的な人
- 人がやっていないことに挑戦できる人
「変化や違い」を楽しむことのできる人
- 世の中や環境の変化に気づき、自らが変わることに前向きな人
- 多様な立場や意見の違いを受容れられる人