採用情報
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丸井グループで働くということ
丸井グループでは、
「お客さまのお役に立つために進化し続ける」
「人の成長=企業の成長」という
経営理念を掲げています。
丸井グループという企業で働くうえで
一番たいせつにしていることです。
そして、この理念のもとやらされ感ではなく、
手挙げなどによる「自主性」を重視し、
新しい企業文化を10年以上の時間を
かけて創り上げてきました。
私たちは、この文化のもと、
企業を取り巻く社会環境の変化に応じ、
これを前向きに受け入れて、
絶えず自分自身も進化させていくことが、
イノベーションを創出し続けられる企業、
そして人の成長につながると考えています。
丸井グループは現在、創業100周年に向けた
経営ビジョンに「『好き』が駆動する経済」
を掲げています。
同じような志をもった仲間をはじめ、
関係するすべてのステークホルダーの方々と共に
この新しい経済を実現をすることで、
社会的インパクトと利益の両立を
具現化していきます。
丸井グループがたいせつにしている理念に共感
した仲間からのエントリーをお待ちしています。
丸井グループのめざす姿
すべての人が「しあわせ」を感じられる
インクルーシブな社会を共に創る
経済的な豊かさだけでなく精神的な豊かさとしての「しあわせ」を提供し、
一部の人たちだけでなく、すべての人が「しあわせ」になれる社会の実現をめざします。
成長できる環境
丸井グループで約束すること
-
- 創造性を発揮してはたらける環境
- 自分の「好き」や興味を仕事に活かし、やりがいを持って
イキイキとはたらける環境を提供する
-
- 事業創出を生み出すリソースと
機会の提供 - 事業開発に向けて、社内のインフラやリソースを提供し
アウトプットする場を拡充する
- 事業創出を生み出すリソースと
働きやすい環境
丸井グループは、社員のウェルビーイングを重視し、健康経営・女性活躍・育休推進など外部評価も獲得。休暇や休職、両立支援制度を整え、安心して働ける風土づくりを進めています。
社員の声
採用情報
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2025.10.9
秋のインターンシップ応募がスタートしました!
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2025.6.16
夏のインターンシップ応募がスタートしました!
丸井のたいせつ
過去から未来まで時間(とき)を
超えて
丸井グループが「たいせつ」にしている想いを語る冊子
「過去から現在、そして未来まで、一気通貫した想いがあるので、そこを伝えていきたい」
という当社の想いを『WIRED』日本版の前編集長・若林恵さん率いる
コンテンツ・レーベル株式会社黒鳥社と対話を重ね具現化した、
社史のようで社史ではない、会社の歴史と未来を語る冊子です。
ご希望の方には冊子を発送いたします。
Photo by Hironori Kim