10月1日（木）、2027年4月に入社予定の内定者の皆さんを歓迎する「ウェルカムイベント」を北口本社9F 共創LOUNGEにて開催しました。

当日は自然光が差し込む開放的な会場で、リラックスした雰囲気の中イベントがスタート。内定者が交流を深めながら、入社に向けた期待を膨らませる機会となりました。

当日の様子

自己紹介

まずは一人ずつの自己紹介から。「残りの学生生活でやりたいこと」をテーマに、「接客のアルバイトを頑張りたい！」「大好きな語学を磨きたい！」など、それぞれが思い描く目標や挑戦したいことを語り、会場は和やかな雰囲気に包まれました。

同期との交流を深めよう～２つのゲーム～

同期との交流を深めることを目的に、「インサイダーゲーム」と「地図完成ゲーム」の2つのコミュニケーションゲームを実施しました。

どちらのゲームも、一人では正解にたどり着けず、参加者同士で情報を共有しながら協力して答えを導き出していく内容です。ゲームを通じて自然と会話が生まれ、互いの考え方や価値観に触れながら交流を深めました。また、「共に考え、共に創る」楽しさや、チームで力を合わせることの大切さを体感できる時間となりました。

互いを知ろう～相互インタビュー～

より互いの理解を深めるため、「相互インタビュー」を実施しました。

相互インタビューでは、「過去の挑戦経験」と「将来実現したいこと」をテーマに対話を行い、一人ひとりの人柄や価値観への理解を深めました。また、この対話を通じてあらためて認識した自身の価値観を言語化し、回答をワードクラウドとして可視化。2027年新卒内定者全体の傾向や特徴を共有しました。

互いの共通点や違いを知ることで、内定者同士の交流が深まり、一つのチームとしてのつながりを感じられる機会となりました。

人事部長メッセージ

イベントの最後には、人事部長の原田より、内定者の皆さんへメッセージが送られました。

丸井グループが大切にしている「強制ではなく自主性を」「やらされ感ではなく楽しさを」といった考え方について紹介がありました。また、変化の激しい時代においては、言われたことを正しくこなすだけではなく、自ら考え行動し、周囲と関係性を築きながら価値を生み出していくことの重要性が語られました。

今年は、内定者同士のコミュニケーションを重視したプログラムを実施。同期との交流を深めるとともに、丸井グループが大切にしている価値観への理解を深め、入社後の働く姿を思い描く機会となりました。