
IR/経営
2025.03.17
新卒入社社員の初任給の引き上げについて~大学卒・大学院卒の初任給を31万5000円に~
株式会社丸井グループ(本社:東京都中野区、代表取締役社長:青井 浩)は、これからの未来を担う人材の採用強化につなげる人的資本投資として、2025年4月の新卒入社社員より、初任給の引き上げを実施いたします。
■初任給引き上げの概要
新たな初任給は、大学院卒・大学卒で31万5000円、専門卒で24万8500円とし、現行から最大で3万5500円の引き上げとなっております。
【2025年4月からの新卒初任給】
現行 | 変更後 | 増額幅 | |
---|---|---|---|
大学院卒 | 月給 287,000円 | 月給 315,000円 | +28,000円 (増加率 9.8%) |
大学卒 | 月給 279,500円 | 月給 315,000円 | +35,500円 (増加率12.7%) |
専門卒 | 月給 218,500円 | 月給 248,500円 | +30,000円 (増加率13.7%) |
※時間外手当等の諸手当は、上記に加えて別途支給
■初任給引き上げの背景
丸井グループでは、「すべての人が『しあわせ』を感じられるインクルーシブな社会を共に創る」というミッションを掲げ、インパクト(社会課題解決)と利益の両立というビジョンの実現をめざしています。このビジョンを実現するために、当社グループが新たな事業戦略として推進しているのが「好き」を応援するビジネスです。
この「好き」を応援するビジネスは、お客さま一人ひとりの「好き」を応援するだけでなく、社員の「好き」を活かすことで、創造性が発揮され、イノベーションの創出につなげていくことができると考えています。その実現に向けて、高いポテンシャルを秘めた魅力的な将来世代の人材との出会いを拡大し、当社グループで活躍していただける仲間を集めるために、初任給引き上げは重要な要素の一つになります。
私たちはこれまでも、「人の成長=企業の成長」という経営理念のもと、社員の成長や働きがいに対して積極的に投資を行う人的資本経営に力を入れてまいりました。今回の初任給引き上げは、未来の仲間となる将来世代のポテンシャルや働きがいへの人的資本投資であり、入社後の成長を支援する投資とあわせて実行することで、企業の持続的な成長につなげてまいります。
■丸井グループの概要
商号:株式会社 丸井グループ
本社所在地:〒164-8701 東京都中野区中野4-3-2
代表電話:03(3384)0101
URL:https://www.0101maruigroup.co.jp/
代表取締役社長:青井 浩
おもな関連会社:㈱エポスカード、㈱丸井、㈱エムアンドシーシステム ほか
本件に関するお問い合わせ先
株式会社丸井グループ 広報室
TEL:03(3384)0101(大代表)10:00~18:00(水・日を除く)
Mail:koho-media@0101.co.jp