INTERVIEW 02

業務面はもちろん
組織づくりを経験できる。

武井 容
EC事業部 UI開発課 リーダー
2022年5月入社
IRURU TAKEI

フロントの議論の場が少なかった印象なので、チームで成果を上げ「Web人材がいて良かった」と思われるよう存在感を増していきたいです。

ネットバンキングのWebディレクターを経て入社しました。評価制度に透明性がある会社で働きたいと思い、360度評価等の評価制度が明確なところに魅力を感じました。

現在は『マルイウェブチャネル』をいかに使いやすくしていくか、チームで日々UI/UXの改善に取り組んでいます。社内は基幹系の人材が多く、フロント側の議論の場がなかなか持ててこなかった印象。チームで成果を上げて貢献することで、Web人材がいて良かったと思われるよう存在感を増していきたいです。

新しいチームなので、「より働きやすくするには?」「チームとしてどうあるべきか?」といった議論も活発。業務面はもちろん、組織づくりを経験できることにもやりがいを感じます。

グループ全体に「手挙げの文化」が浸透していて、手を挙げれば会社の垣根を越えてプロジェクトに参加できますし、業務に直接関係がなくても興味のある分野の研修を受けられます。個を大事にしてくれる多様な価値観を尊重し合う社風。そうした環境の中で働きたい人にとても合っていると思います。

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