ごあいさつ

人的資本経営に注力し、企業価値の向上をめざします

丸井グループはこれまで、小売主導・フィンテック主導で成長してきましたが、今後は「知識創造型企業」への進化をめざします。そして、その鍵となるのが人的資本です。人的資本は氷山モデルで例えると、顕在化した企業価値の水面下にあり、その源泉となっている見えない資本です。私たちは、これまでも「人の成長＝企業の成長」という理念に基づき、企業文化の醸成と人の育成に注力してきましたが、今後もこの取り組みをさらに進めることで持続的な企業価値向上を実現していきます。

丸井グループは2021年に、2026年3月期を最終年度とする中期経営計画を発表し、利益とインパクトの両立を掲げました。インパクトは、「将来世代の未来を共に創る」「一人ひとりの『しあわせ』を共に創る」「共創のプラットフォームをつくる」という3つのテーマと6つの重点項目で構成されています。現在、それぞれのインパクト目標や測定方法を精査しており、今後はさらにインパクト実現に向けた取り組みに注力していきます。